Het UWV legt bij fraudeonderzoeken meer en hogere boetes op aan mensen met een biculturele achternaam. Dat blijkt uit een onderzoek dat op 5 oktober 2026 is gepubliceerd en dat is gebaseerd op vertrouwelijke documenten en gesprekken met medewerkers.
Het onderzoek is uitgevoerd door EenVandaag samen met regionale dagbladen en baseert zich op interne stukken en verklaringen van mensen die binnen de uitvoeringsorganisatie werken. Daaruit komt naar voren dat mensen met een biculturele achternaam zowel vaker een boete krijgen als zwaarder worden beboet dan anderen in vergelijkbare fraudezaken die het UWV behandelt.
Medewerkers die betrokken zijn bij de handhaving stellen dat discriminatie en racisme onlosmakelijk verbonden zijn met het functioneren van de afdeling Handhaving, die verantwoordelijk is voor de aanpak van uitkeringsfraude. Die verklaringen vormen volgens het onderzoek, naast de bestudeerde vertrouwelijke documenten, een kernonderdeel van de bevindingen.
Het UWV is de overheidsinstantie die de werknemersverzekeringen in Nederland uitvoert, waaronder uitkeringen zoals de WW en de WIA. De afdeling Handhaving kan financiële boetes opleggen wanneer wordt vastgesteld dat de regels rond een uitkering zijn overtreden.
